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マミートラックはいつまで続く?トンネルを抜けた40代女性たちのリアルな声と、抜け出すためのロードマップ

「マミートラックはいつまで続くのか」という悩みがはれる記事のイメージ画像。

「この状況、一体いつまで続くんだろう…」

育休から復帰したあと、まるで出口の見えない長いトンネルの中にいるような、そんな感覚になったことはありませんか?

時間だけが過ぎていく焦りと、社会から取り残されていくような、静かな不安。

「前と同じように働けるはず」と思っていたのに、気づけば孤立しているような…そんな感覚。「ワーママ、友達いない」問題などに直面する人もいるかもしれません。

でも、大丈夫。そのトンネルには、必ず終わりがあります。 そして、その出口の場所は、誰かが決めるものじゃありません。あなた自身が見つけ、作り出すものです。

この記事では、私自身の経験と、同じようにトンネルを抜けた女性のリアルな声をもとに、あなたが今どの地点にいて、どうすれば光の見える方へ進めるのか、具体的なロードマップをお話しさせてください!

それって、悪意?ううん、ただの「すれ違い」かもしれない。

まず知ってほしいのは、あなたが感じている「居場所のなさ」は、決してあなたのせいだけじゃない、ということです。

あなただけじゃない。半数近くのママが感じる「見えない壁」

ある調査では、子育て中の女性の実に46%が、キャリアの展望もない「マミートラック」状態にあると感じているそうです。つまり、半数近くの人が、あなたと同じ「見えない壁」を感じているんです。

会社も、あなたも。お互い「どうしていいか分からない」だけ。

「今までと変わらずに働こう」って、変に気負ってしまう。でも、空回りして、うまくいかない。 実はそれ、育休に慣れていない会社だと、迎える側も「どう接していいのか分からない」だけ、というケースも少なくないんです。

その、お互いの戸惑いや遠慮が、いつの間にか「自分だけ輪の外にいる」という疎外感に繋がってしまう。 この、なんとも切ない「すれ違い」に、何年か経ってから「ああ、そうだったのかも」と気づく人も多いんですよね。

【あるワーママの物語】Aさん(42歳)が、2度目の育休明けに見た景色

先日、元アパレル商社で働いていたAさん(42歳)の、リアルなお話を聞く機会がありました。

「私、もう”戦力外”なのかな…」キャリアの疎外感

一人目の育休復帰は、とてもスムーズだったそうです。でも、その2年後に二人目の育休から復帰した時、職場の空気が明らかに変わったと言います。 女性が多い現場で、休みへの理解はある。けれど、明らかにキャリアの「一線」からは外された感じがした、と。そのモヤモヤが、彼女の心を蝕んでいきました。

決意の先にあった、「子供はネックにならない」という発見

Aさんは、上の子が年長さん、下の子が保育園に入るタイミングで、転職を決意します。 そして、転職活動を通じて、ある大きな「発見」をしました。 「子供がいることが、転職のネックになるなんてことは、今の時代、ほとんどないんだ」と。 むしろ、そこに不要な思い込みを持ってると、せっかくのチャンスを逃してしまうだけ。彼女はそう語ってくれました。

そして今、彼女は「悩む女性を支援する人」に

ファッションの世界にいた彼女が、自身の体験も活かせそうだと選んだ次のステージは、人材派遣の会社。今、彼女は「転職したい」と願う多くの女性をサポートする側として、やりがいを持って活躍しています。私自身も40歳すぎて転職した時にエージェントを利用して思ったのが、同じ働く女性という視点で職選びをしてもらえると、とっても頼りになるんですよね。あーそこそこ、そうゆうのわかって欲しかったってツボをわかってくれて。

参考までに私の転職話の記事はこちらです→【40代・子持ち転職のリアル】年収アップも実現!私が成功した完全ロードマップ3STEP

あなたは今どこ?マミートラック、3つの心のフェーズ

Aさんのように、誰もがすぐに行動できるわけではありません。このトンネルには、いくつかの心の段階があります。あなたは今、どこにいますか?

  • フェーズ1:【復帰〜1年】「なんで私だけ…」と、孤独に苛まれる時期
  • フェーズ2:【1年〜3年】「このままじゃダメだ」と、焦り、もがく葛藤期
  • フェーズ3:【3年目以降】「受け入れる」か「飛び出す」か、決断の分岐点

私が試して、心が軽くなった4つのこと

どのフェーズにいても、今日からできることがあります。私が実際に試してみて、効果があった具体的なアクションプランです。

  • まず、自分の「悔しい」という感情を、ノートに書き出してみる(AIと壁打ちもおすすめ👀)
  • 社内で、頼まれた仕事+αで「小さな信頼」を貯金する
  • 副業で「会社以外の私」という、小さな自信を育ててみるなぜ副業が最強のリスキリングになるのか、その理由はこちら
  • 転職エージェントと「お茶するくらいの気持ち」で話してみる

最後に。トンネルの出口は、あなたが作るものです。

マミートラックという長いトンネル。 その終わりは、誰かが決めてくれるものでもないし、

自分がどこかで納得して選び取っていくものだと思うんです。

Aさんのように環境を変えるのも、今の場所で新しい役割を築くのも、全てはあなた自身が「決める」こと。

この記事が、あなたが「決断」するための、小さな光や地図になれたなら、これほど嬉しいことはありません。

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