【マミートラックから抜け出したい】40代ママが後悔しないための転職基準と“選ばれる働き方”とは

「頑張ってるのに、評価されない。
任されるのは雑務ばかり。
このままここにいたらキャリアが終わる気がする。」

40代ママが転職を考えるとき、
いちばん多いのは“これって私だけ…?”という孤独感と、
“今の働き方のままでいいの?”という焦りです。

でも、マミートラックは「自分の能力が低いから」ではありません。
仕組みとして、そうなりやすいだけ。

だからこそ、正しい準備をすれば、
「自分の軸で働ける選択肢」を取り戻すことができます。

この記事では、

  • マミートラックに陥る仕組み
  • 転職に成功した40代ママ3人のリアル
  • 私自身が41歳で転職を決意するまでのプロセス
  • 小さく動きはじめるための3ステップ

を、やさしく整理していきます。

マミートラックとは?

気づかないうちに“評価されない側”に回ってしまう仕組み**

マミートラックとは、
出産や育児をきっかけに働き方を調整した結果、
昇進やキャリアのチャンスから外れてしまう状態のこと。

よくあるのは、

  • 雑務ばかりになってしまう
  • 重要な場から外される
  • 評価の対象になりにくくなる

といったケース。でも実は、

「頑張りすぎているのに評価されない」逆パターン
で悩む40代ママも少なくありません。

「私が悪いのかな…」と思いがちですが、
これは“あなたの能力不足”ではなく、
“仕組みとしてそうなりやすい働き方”なんです。

だからこそ、正しい準備をすれば、
今の環境に縛られず、自分らしく働ける選択肢を取り戻すことができます。

40代ママが転職を考える理由と、よくある3つの不安

40代になると、これまで積み重ねてきた働き方を
“このままでいいのかな”と俯瞰して見られるようになります。

転職を考えるときに出てきやすい不安は、この3つ。

  • 今のスキルのままで通用する?
  • 時短や家庭の事情を理解してくれる会社はある?
  • 両立できずに、家族に負担がいかない?

これらは、私自身も強く感じていました。

でも実際には、
「働き方に柔軟な企業」は年々増えていて、
準備さえしておけば“選べる側”になれるんです。

【結論】マミートラックから抜け出すには

“転職の前に整える3つの準備”がすべて**

いきなり転職活動を始めるのではなく、
まずは 内側(思考)と外側(情報)を整えること が大事です。

焦って動くと、
「また評価されない働き方に戻ってしまう」
「前よりしんどくなる」
という落とし穴にはまりやすくなります。

次の章では、
40代ママが無理なく動きはじめるための3ステップ
をお伝えします。

マミートラックから抜け出す3ステップ

① キャリアの棚卸しをする(“私は何ができる人?”を言語化)

まずは、自分がこれまでやってきたことを“言葉にしてみる”ことから。

  • どんな仕事を任されてきた?
  • どんな環境なら力を発揮できる?
  • 働き方でゆずれない条件は?

整理してみると、
“自分では当たり前だと思っていた経験が強みだった”
と気づくことがよくあります。

② 働きやすい環境の情報収集をする(今のまま探さない)

今の会社を基準に考えると、
選択肢が狭く見えてしまいます。

40代ママに人気なのは、

  • フレックス勤務
  • リモート併用
  • 子育て理解がある評価制度
  • 中途でも活躍のチャンスがある会社

など。
転職サイトだけでなく、SNSの体験談や副業の求人など、
視野を広げて“環境の癖”を知ることが大切です。

③ 小さく動き始める(副業 or エージェント相談)

いきなり転職しなくてOK。

  • 副業で得意を試す
  • 転職エージェントに話を聞くだけ
  • 気になる企業の求人をストックしておく

こうした“小さな一歩”が、
自分の働き方に自信を取り戻す一番の近道です。

【実例】マミートラックから抜け出した3人のリアル転職ストーリー

ケース①:社内キャリアに限界を感じて転職

出産後もキャリアを積みたかったAさん。
時短勤務後は補助的な業務ばかりになり、思い切ってフレックス勤務が可能なIT企業へ転職。成果を出してリーダー職に復帰しました。

ケース②:副業をきっかけに希望職種へ転職

育児中にライティングの副業を始めたBさん。
その実績をもとにマーケティング職へ転職し、今ではフルリモート勤務。

ケース③:時短OKの企業に再就職→正社員へ昇格

Cさんは「時短OK」を条件に転職活動を開始。
柔軟な社風の企業に再就職し、半年後には正社員に昇格。

私が41歳で転職を決意した理由と、働き方が整うまで

私自身も、
子育てと仕事の間で揺れながら41歳で転職を決めました。

「このままじゃ変われない」という気持ちと、
「本当にできるかな?」という不安。

そのどちらも抱えながら、
広告業界の経験や育児で得た実感をもとに、
“自分で働き方をつくる”スタイルへシフト。

今の私は、
「子どもがいるからこそできる仕事」があると実感しています。

転職だけじゃない。「今の職場で整える」という選択肢もある

転職がすべてじゃありません。

  • 異動願いを出す
  • 働き方の相談をする
  • キャリア相談で気持ちを整理する

“いまいる場所でできること”を整えただけで、
楽になるママもたくさんいます。

「次の一歩」を整えるための、小さな伴走を受け取りませんか?

今、自分をすり減らしながら働いているなら。
ほんの少しでも「このままでいいのかな」と感じているなら——

その違和感は、
あなたが“次のステージに進む準備ができている”サインかもしれません。

  • 本当はもっと自分らしく働きたい
  • 評価されない毎日に、どこか限界を感じている
  • 転職か、今の職場で整えるか迷っている
  • この先の働き方の選択肢を知りたい

そんな40代ワーママのために、
LINEでは 「働き方を整えるためのセルフチェック3点セット」 をお配りしています。

📑 セットの内容

  • 今の自分を整理する「自己分析シート
  • 強みのタネを見つける「強み発見シート
  • 働き方の軸につながる「強みの言語化ワークシート

ノートや紙とペンがあれば、
10〜15分で「今の自分」と「これから大事にしたいこと」が見えてくるはずです。

🌿 「このままでいいのかな」と感じたときに、
そっと自分と向き合えるツールとして使ってもらえたらうれしいです。

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